3 Малко известни грешки в интервюто, които ще ви струва

Comstock Images /Comstock /Getty Images

По време на интервюто за работа вероятно не сте направили нищо толкова възмутително, но има вероятност да сте направили грешка, която ви струва работата. Често интервюираните са оставени да се чудят какво се е объркало, когато предложението не е дошло след интервюто.

За щастие, много от гафовете, на които интервюиращите потръпват, лесно се избягват. Ето три неща.

Подценявани грешки # 1: Осъществяване на интервюто за вас

Появата и просто се опитва да "премине през интервюто" не е рецепта за успех, казва Даръл Гърни. , кариерен треньор и автор на Никога не кандидатствайте за работа отново. В тази икономика търсещите работа трябва да дойдат с идеи за подобрение в компанията и да говорят за това как силните им страни могат да бъдат от полза за компанията. "Влезте от гледна точка на представяне на стойностно предложение", казва Герни. "Какво бихте могли да донесете, какви конкретни идеи трябва да подобрите, какви задачи бихте отделили от ръцете си, за да направите живота си по-лесен?" Забележка

Помните ли тези две магически думи, на които сте били научени на петгодишна възраст, за да покажете благодарност? Те все още са жизнено важни. Експертите казват, че е важно да изпратите последваща благодарствена бележка на интервюиращия след интервюто. „Тази бележка трябва да покаже, че сте слушали нейните нужди, предизвикателства и тревоги“, казва Рой Коен, кариерен треньор и автор на Наръчника за оцеляване на Wall Street Professional. “[И], че имате уникални квалификации, които ви позволяват да се справите с тези важни нужди, предизвикателства и тревоги.” Коен обяснява, че проследяването установява инвестиции. „Ако не се опитате да докажете интереса си, друг, а може би и по-малко квалифициран кандидат. Това е начинът, по който изравнявате конкуренцията. ”

Подценени грешки # 3: Пренебрегване на разговорния аспект

Както Коен, така и Гърни са съгласни, че интервюто е разговор. Ето защо, обсъждането на интервюиращия, прекъсването или невъзможността да се ангажирате с интервюиращия са всички нарушители на сделките. "Днешните млади хора, умеещи в кратки и сладки текстове и публикации чрез социалните медии ... не са толкова разбирани, че могат просто да говорят", каза Гърни. Разговорът лице в лице изисква език на тялото, който показва интерес. Поддържайте контакт с очите, кивайте и се усмихвайте по време на интервю, за да избегнете робот. Коен добавя, че оценката на тона и темпото на интервюто също може да помогне. - Интервюто е по същество разговор… не дебат и определено не едностранчиво. Обърнете специално внимание на това как се ангажирате… това е разговор или лекция? ”Нека интервюиращият завърши целия въпрос, преди да отговори и да запази гласа ви анимиран, но никога да не повдигате гласа си, за да получите точка.
URL:https://bg.whycomputer.com/Internet/100218675.html